テーマ:外国人雇用

外国人雇用トラブル予防-「特定技能1号・2号」のイロハ-

 労働人口減少への対応策として,新たな外国人材の受け入れを促進する「特定技能」制度は2019年4月より施行された。  従来の専門的・技術的分野における外国人材の雇用に限定せず,一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を幅広く受け入れていく仕組みを構築する必要があるとし,外国人材の受入れを拡大に向けて,原稿の滞留資格に加え新たな…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

『外国人の雇用トラブル予防Q&A』

 政府は骨太の方針2018」により、さらなる「外国人材の受入れ」を推進しています。深刻な人手不足の中で,外国人労働者の雇用は,企業にとって重要な課題でもあります。  しかし、外国人雇用には、在留資格・在留期間と関連してさまざまな法的規制があり、また言語・文化の違いによるミスコミュニケーション問題などあり,外国人雇用においそれと…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more